FORMACIÓN ¿CÓMO LIDERAR LA GENERACIÓN MILLENNIAL?  

Me apunto

¿Cómo son los MillenNials?

Los Millennials son mimados

Los Millennials han crecido en un entorno con muchas más oportunidades que otras generaciones

Cambian trabajo cada 2 por 3

Tienen más coraje para abandonar la zona confort

Si algo les frustra en el trabajo inmediatamente empiezan a buscar otro empleo

 No aguantan entornos de trabajo donde no están a gusto

Piensan que tienen derecho a exigir más y más de las empresas

No dejan que las empresas se aprovechen de ellos

DEPENDE DE CÓMO LO MIRES, VERDAD?  

¿Hay diferencias entre liderar un equipo hace 10 años o hacerlo ahora? La respuesta es SÍ! La generación Y o Millennials ha crecido en un ambiente diferente, en un mundo diferente. Los padres les han educado de una manera diferente y sí, han tenido y están teniendo más oportunidades que las generaciones anteriores. En el ámbito laboral, tienen mayores expectativas de las empresas y también de sus superiores.  

Sí, exigen mucho más de sus jefes! ¿Sabes qué exigen exactamente? ¿Sabes cuáles son los errores más comunes que cometen los líderes de hoy, independientemente de si ellos mismos son Millennials o no. En esta FORMACIÓN te daremos las respustas! Además hablarémos sobre PRÁCTICAS Y TÉCNICAS EFECTIVAS DE LIDERAZGO CONSCIENTE, de cómo dirigir mejor millennials, bajar la rotación y subir la motivación y compromiso.  

¿Qué temas están incluidos en esta formación?

FEEDBACK CONSTRUCTIVO Y CONSTANTE

El feedback hace 10 años y ahora. ¿Qué tenemos que cambiar?

MOTIVACIÓN


Todos quieren sentir que les aprecian su trabajo, cómo lo conseguimos? 

CREAR CONEXIONES EMOCIONALES

¿Cómo crear lazos de unión, y sentido de pertenencia?

ESTRUCTURA


No solo los niños necestian rutina. ¿Cómo mejorar la planificación y organización del equipo.  

EXIGENCIA Y EXPECTATIVAS

¿Cómo transmitir los valores, limites, reglas, objetivos?

¡CREA UNA CULTURA DE EMPRESA DÓNDE TODOS QUIEREN TRABAJAR!

¿En qué te va ayudar esta formación?

  •  Obtendrás más conocimiento sobre las necesidades de los Millennails
  •  Aprenderás técnicas de Feedback Constructivo
  •  Tomarás más consciencia de tu propio Liderazgo, en qué destacas y cuáles son tus áreas de mejora
  • Conocerás herramientas de motivación y de planificación
  •  Averiguarás las claves para que tus empleados querrán venir a trabajar incluso los lunes, además dejarán la piel



FECHA: el 3 de Mayo 

DURACIÓN: 4 HORAS, de 9:30 a 13:30

INVERSIÓN: 397€ + iva por empresa. Puede participar un máximo de 3 personas por empresa

LUGAR: Pau Claris 162, Barcelona


PASIÓN POR EL CRECIMIENTO PERSONAL

Sobre la formadora

No escucharás de mí frases populares o conceptos poco realistas e idealistas sobre el liderazgo, tampoco creo en el gurus. Enseño el lado puro práctico del Liderazgo Consciente para empresas y para sus líderes que crean un entorno en el que las personas les gusta ir a trabajar, incluso los lunes.  

He trabajado con organizaciones globales como General Electric, Google, Apple, Facebook, HP, Cisco, Inditex y Habitat, entre otras, y he experimentado sus culturas de primera mano. Mi conocimiento de liderazgo no solo proviene de los libros, sino de muchos años de experiencia real (de liderando equipos y un Departamento de Recursos Humanos de 55 personas, mayormente milenials), de resistencia, mucha auto-reflexión y, por supuesto, de mis propios errores.  

Tengo un interés genuino en desarrollar personas, ya desde el momento en que estudié psicología en la universidad, pensé que iba a ayudar a los empleados a convertirse en una mejor versión de sí mismos y sentirse más feliz en el lugar de trabajo. ¡Sigo teniendo la misma visión!

A Réka, a Mireia, y a otros más ha encatado trabajar con Dóra

Réka Leszkovics -Learning and Development Manager - Amazon

"Dóra, mucha gracias por generar este espacio de autorreflexión, poder compartir con otros profesionales y contigo, es una expericnia especial."

Mireia Huguet - Founding Director at Babel Profiles

Dóra contributed with a relevant know-how, she shared it openly with all the participants and was herself close and attentive as well as offering personalized content. I would without a doubt, repeat this experience with Dóra, in fact, I am already thinking of a future collaboration together!"

¿Cómo liderar los Millennials?